离职企业年金就没了吗(离职了还有吗)

开头: 企业年金是我国城镇职工养老保险体系中的三大支柱之一,与基本养老保险和个人储蓄性养老保险并列。虽然国家并不强制企业为员工缴纳企业年金,但为了吸引人才,越来越多的企业开始逐步丰富自己的福利制度,其中包括为员工缴纳企业年金。

离职企业年金就没了吗(离职了还有吗)

一、员工离职后能否取出企业年金? 企业年金在员工离职时是无法取出的,只有在员工达到法定退休年龄(男性60周岁,女性50周岁)后才能领取。如果员工未达到法定退休年龄,企业年金通常会被封存,等到员工找到下一家缴纳企业年金的公司后自动启封,或者进行企业年金的公司转移。但是,如果员工出国定居或因病/意外身故,企业年金账户的金额是可以进行一次性取出的。

二、企业年金的缴纳方式是怎样的? 企业年金由企业和个人共同承担,单位部分按照单位工资总额的8%进行缴纳,个人部分按照个人上一年度平均工资的4%进行缴纳。与企业职工养老保险不同的是,企业年金个人缴纳部分和单位缴纳部分都将计入到个人账户中,等到退休后可以选择一次性或按月领取。

结尾: 虽然目前为员工缴纳企业年金的企业并不多,但随着企业意识的逐步提高,相信未来会有越来越多的企业为员工缴纳企业年金,为我们退休后的生活增添一个新的保障。

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