上市前为什么要清除老员工(VIPKID已裁员近2000人)

上市前为什么要清除老员工(VIPKID已裁员近2000人)

根据多个消息源确认,在线青少儿英语学习平台VIPKID自去年便开始持续裁员,涉及产研、行政等岗位。去年10月,VIPKID创立7周年之际,创始人米雯娟发内部信表示彼时VIPKID已拥有8000多名员工,80多万在读学员,9万多名外教。而如今,VIPKID员工已被“优化”至6400人。到今年5月初,VIPKID全员工作群人数跌破7000人,半个月时间离职500多人,目前为6400多人裁员仍在继续,涉及多个部门。

不仅是裁员,公司去年重点推出的大米网校已经关闭、中外教培优课将裁员50%、英语启蒙课被砍掉、数学思维收缩。也就是说VIPKID主营业务之外的四大课程产品全面瓦解,多元化发展战略也宣告失败。

与此同时,据Tech星球独家获悉,VIPKID内部已于今年4月正式启动上市,新上任的CMO赵一成在首次亮相时向部门员工宣布了公司筹备上市的消息。

为何上市利好,VIPKID却要急于裁员、裁撤业务?

第一个原因是上市前降低职工薪酬,美化财务报表,但这种上市前裁员动作也从侧面说明,VIPKID目前的财务并不健康。据AI财经社报道称,VIPKID每年亏损在18亿元左右。多位知情人士称,VIPKID内部资金紧张,去年就在寻求融资。但从2019年腾讯的1.5亿美元“救济款”到账后,就再未有新的资本对其输血。

第二个原因是众多资本被深度套牢,急于推动上市计划。VIPKID无论如何都要完成上市的背后,是来自包括腾讯集团、红杉资本中国、云锋基金、创新工场等头部投资机构的退出压力。天眼查数据显示,自2013年10月VIPKID获得来自创新工场与正时资本的300万人民币天使轮投资,其估值不断提高。2014年又获得来自经纬中国、创新工场、红杉资本中国的500万美元A轮投资;2015年获得来自经纬、工场、红杉中国以及北极光创投的2000万美元投资;2016年获得来自云锋基金领投的1亿美元融资。2017年,VIPKID宣布完成2亿美元融资,由腾讯公司战略投资,云锋、经纬等老股东跟投。2018年6月,VIPKID完成由Coatue、腾讯公司、红杉资本中国基金、云锋基金携手领投的5亿美元D+轮,投后公司估值超过200亿元。

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