工伤鉴定10级伤残赔偿多少钱(十级伤残有哪些赔偿)

有些员工在工作中不幸受伤,受伤后出现残疾,在这种情况下会得到多少赔偿?

工伤发生后,用人单位应立即将受伤员工送往医院,使员工能够尽快得到治疗。如果员工有残疾,工伤治疗恢复后,员工可以到相关审批部门停止对残疾状况进行评分,残疾水平从1级到10级不等。根据不同的等级,将获得不同级别的补偿。医院允许员工尽快接受治疗。如果员工有残疾,工伤治疗恢复后,员工可以到相关审批部门停止对残疾状况进行评分,残疾水平从1级到10级不等,根据不同等级获得不同等级的补偿。

1、医疗费用:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)

2、住院伙食补贴:住院天数×50元/天

3、交通费:300-1000(社保支付)

4、停工留薪:自己的工资×停工留薪期(以劳动局审批为准)(单位支付)

5、护理费:住院天数×120元/天(单位支付)

6、一次性残疾补贴:自己的工资×7月(社保支付)

7、一次性医疗补贴:自己的工资×1月(社保支付)

8、一次性残疾就业补贴:自己的工资×4个月(单位支付)

备注阐明:

1、自己工资是指受伤前12个月的均匀工资;

2、若单位未为劳动者购买社会保障,上述所有赔偿均由单位承担;

3、实际工资标准低于5516.4元,三个一次性工资计算规范5516.4元每月计算;

4、假如单位为劳动者购置社保的工资规范低于实践工资,差额局部由单位补齐。

佛山工伤十级伤残有哪些赔偿2022

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